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2月14日，中國能建華東電力試研院組織召開了2024年公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系管理評審會議。會議通過對公司管理體系運行情況的評審，評價管理方針、管理目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)情況，對體系運行中存在的問題提出改進(jìn)措施，以保證管理體系的適宜性、有效性、充分性。

華東電力試研院黨委書記、總經(jīng)理蔣根華主持會議，管理者代表、公司副總經(jīng)理張來平匯報了《2024年度公司管理體系運行情況報告》，安全生產(chǎn)部匯報了《2024年公司安全環(huán)境合規(guī)性評價報告》。會議就兩個報告、公司目標(biāo)及三個管理主要議題進(jìn)行了分組討論。各分管領(lǐng)導(dǎo)均提出針對性的要求，蔣根華最后作管理評審會議總結(jié)報告。

蔣根華指出，2024年，公司經(jīng)受住了內(nèi)外部環(huán)境變化的考驗，基本完成了上級單位的考核指標(biāo)和公司的年度目標(biāo)。他強調(diào)，2025年是公司加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和深化改革的關(guān)鍵年，要加快市場開拓轉(zhuǎn)型，加強隊伍建設(shè)，持續(xù)嚴(yán)格履約，做好合規(guī)管理與風(fēng)險控制，從而持續(xù)提高公司全方位管理水平，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭能力。同時針對2024年體系運行中存在的問題，提出了五點要求，一是適應(yīng)環(huán)境變化，實施動態(tài)升級；二是提升科學(xué)管理，深化融合創(chuàng)效；三是加強項目管理，全面履約提質(zhì)；四是加快創(chuàng)新驅(qū)動，注重人才培養(yǎng)；五是堅持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門、事業(yè)部及項目相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了此次管理評審會議。